{"id":8826,"date":"2023-01-03T15:30:22","date_gmt":"2023-01-03T14:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tr-academy.com\/?p=8826"},"modified":"2023-01-04T08:46:10","modified_gmt":"2023-01-04T07:46:10","slug":"webinar-reihe-fokus-fachkraeftesicherung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tr-academy.com\/de\/alle-beitraege\/webinar-reihe-fokus-fachkraeftesicherung","title":{"rendered":"Webinar-Reihe: Fokus Fachkr\u00e4ftesicherung"},"content":{"rendered":"

Unternehmen brauchen qualifizierte Fachkr\u00e4fte, um auch in Zukunft wettbewerbsf\u00e4hig zu sein. Wie findet und h\u00e4lt man also qualifiziertes Personal? Welche Strategien nutzen andere Unternehmen? Und welche Finanzierungsmittel stehen KMUs f\u00fcr die Qualifizierung von Mitarbeitenden zur Verf\u00fcgung? Unsere Impulsvortr\u00e4ge bieten die Antworten. Die Expertinnen und Experten von T\u00dcV Rheinland geben Ihnen in unserer neuen Webinar-Reihe wertvolle Impulse f\u00fcr Ihre Strategie zur Fachkr\u00e4ftesicherung.<\/strong><\/p>\n

Eine halbe Million Fachkr\u00e4fte fehlen.<\/strong> \u00dcber alle Branchen, Berufe und Regionen hinweg fehlten in Deutschland zwischen Juli 2021 und Juli 2022 ganze 537.923 qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte. Das geht aus einer Studie des Instituts f\u00fcr deutsche Wirtschaft (IW) hervor. Es ist daher wenig \u00fcberraschend, dass schon heute jeder vierte Betrieb Probleme bei der Stellenbesetzung hat. Und auch in den kommenden Jahren rechnen gro\u00dfe als auch kleine und mittlere Unternehmen mit Schwierigkeiten, passende Mitarbeiter:innen zu finden. Ein nachhaltiges Wachstum, die Innovationskraft und Wettbewerbsf\u00e4higkeit sind aber ohne qualifizierte Fachkr\u00e4fte nicht denkbar.<\/p>\n

Fachkr\u00e4ftesicherung: Richtig rekrutieren, qualifizieren & binden.<\/strong><\/h2>\n

Wo findet man Nachwuchskr\u00e4fte, die zum Unternehmen passen? Wie gelingt es, Personal langfristig zu binden? Betriebe haben nach wie vor keine Antwort, wie sie mit der gro\u00dfen Herausforderung der Fachkr\u00e4ftesicherung umgehen sollen. Von der Qualifizierung \u00fcber die Aufstiegsf\u00f6rderungen bis hin zur bedarfsgerechten Berufsorientierung von Auszubildenden: Die F\u00e4higkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitenden k\u00f6nnen mit gezielten Ma\u00dfnahmen optimal ausgesch\u00f6pft werden. Neben der Erschlie\u00dfung inl\u00e4ndischer Potentiale wird die Rekrutierung qualifizierter Fachkr\u00e4fte aus dem Ausland<\/a> zuk\u00fcnftig eine wichtige Rolle einnehmen. Zur Deckung des Fachkr\u00e4ftebedarfs lohnt daher auch ein Blick \u00fcber den Tellerrand.<\/p>\n

Lunch-Break: People for Business.\u00a0<\/strong><\/h2>\n

Entdecken Sie Ihre Potentiale und nutzen diese gewinnbringend. In kurzen und pr\u00e4gnanten Vortr\u00e4gen geben unsere Expert:innen praktische Hinweise und Impulse zur Fachkr\u00e4ftegewinnung und -bindung. Die monatlich wiederkehrenden Veranstaltungen finden jeweils von 13 bis 13:30 Uhr als Zoom-Webinar statt. Melden Sie sich jetzt an.<\/a> Wir freuen uns auf Sie!<\/p>\n

Qualifizierungschancengesetz: Vorteile f\u00fcr Unternehmen im \u00dcberblick<\/a>
\n18.01.2023 Sonja Schiffer & Frauke Mai<\/p>\n

Fachkr\u00e4ftemangel vermeiden durch internationale Talente<\/a>
\n15.02.2023 Thomas Bastian<\/p>\n

Teilqualifizierung \u2013 Chancen f\u00fcr Unternehmen<\/a>
\n15.03.2023 Hans-Bj\u00f6rn Glock<\/p>\n

Aus der Praxis! Internationale Fachkr\u00e4fte erfolgreich gewinnen<\/a>
\n19.04.2023 Thomas Bastian<\/p>\n

Finanzielle F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten zur Unterst\u00fctzung von Weiterbildungen<\/a>
\n17.05.2023 Hans-Bj\u00f6rn Glock<\/p>\n

Internationale Fachkr\u00e4fte \u2013 Willkommenskultur und nachhaltige Integration<\/a>
\n21.06.2023 Mustafa G\u00fclec<\/p>\n

\"Lunch-Break!<\/a><\/p>\n