{"id":4396,"date":"2019-04-03T19:13:39","date_gmt":"2019-04-03T17:13:39","guid":{"rendered":"https:\/\/neu.tr-academy.com\/?p=4396"},"modified":"2021-12-02T14:09:09","modified_gmt":"2021-12-02T13:09:09","slug":"personenzertifizierungen-wichtiger-denn-je","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tr-academy.com\/de\/personenzertifizierung\/personenzertifizierungen-wichtiger-denn-je","title":{"rendered":"Personenzertifizierungen: wichtiger denn je"},"content":{"rendered":"

Eine hoch technisierte und vernetzte Gesellschaft fordert von den Akteuren den fortlaufenden Erwerb aktueller Kenntnisse und Fertigkeiten. Immer weniger Menschen sind heute noch in der Lage, die aktuellen Schl\u00fcsselkompetenzen innerhalb einer Branche geschweige denn branchen\u00fcbergreifend zu \u00fcberschauen. Dies ist eine Situation, die jeder kennt, der sich entschlie\u00dft, ein Auto oder ein komplexeres Elektroger\u00e4t zu erwerben. Immer mehr Konsumenten greifen vor dem Kauf zu den Pr\u00fcfberichten der Stiftung Warentest, des T\u00dcV oder von Pr\u00fcfportalen, um sich zu orientieren und die Unterschiede zwischen den Herstellern bewerten zu k\u00f6nnen. Im Bereich der beruflichen Fortbildung kommen Personenzertifizierungen eine vergleichbare Rolle zu. Was sie leisten k\u00f6nnen und worauf man bei der Auswahl von Anbietern achten sollte. <\/strong><\/p>\n

Der Markt der beruflichen Fortbildung ist durch eine kaum \u00fcberschaubare Vielfalt mehr oder minder bekannter oder unbekannter Schulungsanbieter und Zertifizierer gekennzeichnet. Sie alle stellen \u00fcber den Erfolg ihrer Teilnehmer in ihren Fortbildungsveranstaltungen Bescheinigungen aus, die sich Zertifikat, Zeugnis, Urkunde, Teilnahmebescheinigung usw. nennen. Ohne aufwendige Recherchen ist es unm\u00f6glich, den Aussagewert dieser Dokumente zu beurteilen.<\/p>\n

Durch standardisierte und transparente Pr\u00fcfverfahren in Anlehnung an international g\u00fcltige Normen ermitteln unabh\u00e4ngige Personenzertifizierungsstellen wie die PersCert T\u00dcV, ob Menschen tats\u00e4chlich \u00fcber bestimmte Kenntnisse und Kompetenzen verf\u00fcgen. Lassen sich diese objektiv feststellen, erstellt die Personenzertifizierungsstelle ein Abschlusszertifikat. Diese Abschlusszertifikate haben nicht unbegrenzte G\u00fcltigkeit, sondern werden nach einem Rezertifizierungsverfahren erneuert. Voraussetzung f\u00fcr die Rezertifizierung ist, dass der Zertifizierte seine Kenntnisse aktuell h\u00e4lt.<\/p>\n

Warum sich Personenzertifizierungen f\u00fcr Arbeitnehmer wie Unternehmen lohnen<\/h2>\n

Pr\u00fcfen und zertifizieren lassen k\u00f6nnen sich ganz unterschiedliche Berufsgruppen. T\u00dcV Rheinland etwa bietet etwa Qualifikationen mit zertifiziertem Abschluss in den Bereichen Produktion und Technik, Qualit\u00e4t, Nachhaltigkeit, Arbeits- und Umweltschutz, Energie, IT und Datenschutz, Gesundheitswesen, Sicherheit sowie Services und Sales. Mit Erfolg: J\u00e4hrlich machen rund 30.000 Personen von den mehr als 750 Zertifizierungsprogrammen der unabh\u00e4ngigen und akkreditierten Zertifizierungsstelle PersCert T\u00dcV<\/a>\u00a0Gebrauch. Aus gutem Grund. Arbeitnehmer<\/strong><\/span> profitieren in vielerlei Hinsicht:<\/p>\n