{"id":3787,"date":"2018-08-27T12:12:10","date_gmt":"2018-08-27T10:12:10","guid":{"rendered":"https:\/\/neu.tr-academy.com\/?page_id=3787"},"modified":"2022-03-14T14:03:59","modified_gmt":"2022-03-14T13:03:59","slug":"ueber-uns","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tr-academy.com\/de\/ueber-uns","title":{"rendered":"\u00dcber uns"},"content":{"rendered":"<h1>Empowering Work Excellence: der Mensch im Fokus<\/h1>\n<p>Die dynamische Entwicklung unserer Wissensgesellschaft verlangt mehr denn je nach Mobilit\u00e4t und Flexibilit\u00e4t \u2013 von Menschen, Organisationen, Qualifikationen und Technologien. Projekte werden immer komplexer, einfache Aufgaben werden zunehmend automatisiert, der Erwerb von Metakompetenzen wird neben fachlichem Wissen f\u00fcr Berufst\u00e4tige immer wichtiger. Arbeitgeber sind als Enabler und Provider f\u00fcr lebenslanges Lernen viel st\u00e4rker gefordert als fr\u00fcher. Daneben r\u00fcckt \u2013 nicht erst seit der Pandemie \u2013 die Gesunderhaltung des Menschen am Arbeitsplatz immer st\u00e4rker in den Vordergrund.<\/p>\n<p>Dazu ger\u00e4t das Management der Arbeitsumgebung zur Herausforderung: Der moderne Arbeitsplatz muss heute ein flexibles Umfeld bieten, das sich Mitarbeitenden anpasst und Raum f\u00fcr Entfaltung gew\u00e4hrt. Zugleich wird mobiles und hybrides Arbeiten immer mehr zur Selbstverst\u00e4ndlichkeit, das B\u00fcro mehr und mehr zu einem Ort der pers\u00f6nlichen Kommunikation und Begegnung. Diversit\u00e4t birgt Innovationspotenziale, gleichzeitig muss das Umfeld, in dem Inklusion gelingen kann, oft erst geschaffen werden.<\/p>\n<p>Dynamische Anforderungen an Mensch und Organisationen, die sie mit fachkundiger Unterst\u00fctzung viel besser meistern: Als ganzheitlicher Partner f\u00fcr Empowering Work Excellence ist T\u00dcV Rheinland in 26 L\u00e4ndern weltweit und an insgesamt 150 Standorten rund um den Globus pr\u00e4sent. Wir betrachten Menschen und Organisationen ganzheitlich: Von Gesundheit und Arbeitsschutz \u00fcber Metakompetenzen und technische Fertigkeiten des Einzelnen bis hin zu organisatorischen HR-Systemen, Freelancer-Management und Infrastrukturen. Unser Ziel ist die Exzellenz der Arbeit auf allen Ebenen, vom Anf\u00e4nger bis zum Experten, entlang der gesamten beruflichen Laufbahn.<\/p>\n<h2>Unsere Services: so individuell wie n\u00f6tig und so standardisiert wie m\u00f6glich<\/h2>\n<p>Einzelpersonen etwa begleiten wir \u2013 wie ein lebenslanger Coach \u2013 entlang ihrer beruflichen Laufbahn vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt. Als Kompetenzbegleiter f\u00fcr exzellente technische Qualifikation bieten wir modernste Fortbildung und Weiterentwicklung: mit Lernmethoden von analog \u00fcber hybrid bis digital, von Pr\u00e4senzseminaren oder innovative Vermittlungsstrategien wie Gamification, mit standardisierten L\u00f6sungen, Inhouse-Schulungen oder ausgefeilten komplexen Personalentwicklungskonzepten, die sich konkret an Ihren Unternehmenszielen orientieren. Und weil fachlich allein heute nicht mehr reicht, entwickeln wir mit Ihnen auch Metakompetenzen: ob technische Projektleitung, Schnittstellenkompetenz Mensch &amp; Maschine oder F\u00fchrungstrainings. Und weil Vertrauen heute die wahre W\u00e4hrung f\u00fcr gute Businessbeziehungen ist, f\u00fchren Sie mit international anerkannten und unabh\u00e4ngigen Qualifikationsnachweisen von T\u00dcV Rheinland den Beweis, dass Ihre Organisation und Ihr Team wirklich fit sind f\u00fcr das Heute und Morgen.<\/p>\n<h2>Mit einem Coach und Enabler gest\u00e4rkt f\u00fcr die Zukunft<\/h2>\n<p>Mit umfassendem Know-how und Expertise sind wir aber auch an der Seite von ArbeitgeberInnen, die den Menschen gesund und motiviert halten m\u00fcssen, sodass er lernend arbeiten kann und effizient wirken kann in der Organisation.\u00a0Wir sorgen f\u00fcr gesundheitliche Arbeitsf\u00e4higkeit, durch arbeitsmedizinische Vorsorge, Stressmanagement und angepasste Programme f\u00fcrs Arbeiten im Alter.<\/p>\n<p>Pers\u00f6nliche Leistungsf\u00e4higkeit, individuelle Qualifikationen und modernes Management sind wichtige Pfeiler der Zukunft. Aber die technische Basis daf\u00fcr, dass Sie Ihre Ziele erreichen, sind Infrastrukturen und organisatorische Landschaften, die Innovation und Leistung erst erm\u00f6glichen: ob bei der Mobilit\u00e4t der Zukunft (autonomes Fahren), der Digitalisierung von Forschung und Organisationen oder beim Arbeiten, remote, im Home-Office oder im B\u00fcro.<\/p>\n<p>Empowering Work Excellence \u2013 f\u00fcr den gesunden, motivierten, hoch qualifizierten und sicheren Menschen in einer hochperformanten Arbeitswelt. In einem sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Arbeitsumfeld bieten wir modulare Dienstleistungen an, die so individuell wie n\u00f6tig und so standardisiert wie m\u00f6glich sind. Wir antizipieren Zukunftsthemen und bieten sie zum richtigen Zeitpunkt genau dann an, wenn Sie sie brauchen: Gehen Sie mit T\u00dcV Rheinland Academy &amp; Life Care gest\u00e4rkt Ihrer Zukunft entgegen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empowering Work Excellence: der Mensch im Fokus Die dynamische Entwicklung unserer Wissensgesellschaft verlangt mehr denn je nach Mobilit\u00e4t und Flexibilit\u00e4t \u2013 von Menschen, Organisationen, Qualifikationen und Technologien. Projekte werden immer komplexer, einfache Aufgaben werden zunehmend automatisiert, der Erwerb von Metakompetenzen wird neben fachlichem Wissen f\u00fcr Berufst\u00e4tige immer wichtiger. 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